事務に就職するための4つの方法

事務職は、男女共に人気がある職業です。

 

そこで、フリーターから事務に就職するための大まかな方法についてお話します。これから事務として活躍したいのであれば、次の4つの方法が選んでください。

 

事務に必要なスキルはそこまで多くはないですが、人気がある分やはり計画的に就職への道を考えていく必要があります。正社員の求人に応募してすぐに採用されるというような甘い考えは捨てた方が良さそうです。

 

アルバイトから正社員

 

一番現実的ななのが、アルバイトから正社員を目指す方法です。いきなり正社員の事務の求人に応募しても経験がない場合は、不採用になる可能性が高いでしょう。そこで、まずはアルバイトから事務員として入社して、経験を積んでから正社員の求人に応募していくという道がベターと言えますね。

もし、アルバイトから正社員の昇進制度がある求人に応募すると、同じ職場で正社員として働ける可能性があるので、昇進制度がある求人がお勧めです。もし、昇進制度がなくても、事務の正社員の求人は多いので、とりあえずアルバイトとして経験をして、一人前になったら正社員の求人を探していくというのもでも大丈夫です。

 

とにかく、アルバイトとして経験をする事が重要です。アルバイトの経験でも、同じ事務であれば正社員の採用試験でも優遇されることが多いです。事務の資格を取得しているよりかは、アルバイトの事務経験者の方が優遇されやすいので、フリーターが事務を目指すのであれば、この方法が大道ですね。

 

資格を取得して正社員を目指す

 

事務に関係がある資格を取得して、正社員を目指す方法です。経験がない場合は、資格を取得することによって、自分のスキルをアピールすることが可能です。経験よりも低い評価になりますが、それでも採用されやすくなるというのは間違っていないです。

 

事務に関係がある資格には

秘書検定

ビジネスマナー検定

MOS

日商簿記検定

税理士

など幅広くあります。税理士以外は確実に取得しておきましょう。税理士は難易度が高いので、そう簡単に取得出来るものではないです。しかし、税理士以外の資格は、1年あれば十分取得できます。また、検定の場合は2級以上が最低ラインです。日商簿記検定の2級は、やや難易度が高いので、半年ぐらいはしっかりと勉強しましょう。まずは、日商簿記検定3級を取得するのが良いです。

 

いきなり2級は取得するのが難しいです。

 

資格を取得すれば、後は求人に積極的に応募します。経験がない場合は、アピールが資格だけになるのでそう簡単には採用をもらえないですが、面接の出来によっては正社員の採用をもらえる可能性もあります。ハローワークなどを活用して、なるべく多くの企業の採用試験を受けましょう。

もし、正社員になかなか採用されない場合は、先ほど説明したアルバイトに応募しましょう。事務に関係がある持っていれば、アルバイトの事務職であればすぐに合格出来る可能性があります。時と場合によって最適な選択をする事が大事です。

 

派遣社員から正社員

 

派遣社員から正社員を目指す方法があります。

派遣の事務の求人は多く、しかも時給が千円以上の事も多いので、アルバイトよりも稼ぐ事が可能です。しかも派遣の事務は正社員の仕事内容とそこまで変わらないので、派遣で経験を積んで、正社員を目指すのも得策と言えます。

 

また、派遣の中には、紹介派遣制度を導入している求人もあり、仕事の出来が良ければそのまま正社員に就職出来ます。紹介派遣制度の事務を中心に応募して、正社員の道を開きましょう。

派遣の事務は正社員よりも採用されやすいです。ただ、アルバイトよりも若干難易度が高くなっている可能性があるので、出来れば資格を取得しておきたいですね。また、派遣会社との面談の時に簡単なパソコンテストが行われる可能性があります。その時のために、家でパソコン操作の練習をしましょう。

 

派遣社員として働くためには、派遣会社に登録する必要があります。派遣会社は多くありますが、事務を目指すのであれば事務の求人が多い派遣会社に登録しましょう。また、複数の派遣会社に登録した方が求人を探しやすいです。

 

事務の専門学校に行く

 

さて、最後の方法ですが、事務の専門学校に行く事です。

事務職を目指す事が出来る専門学校もあり、資格も取得出来ますし、学校のフォローも受けられます。就職時には企業から求人が届く可能性が高く、専門学校から事務職に就職出来る可能性は高いです。

 

事務の専門学校は約2年になります。学費などは必要になりますが、事務の正社員を目指す上ではお勧めの方法です。別にすぐに正社員として就職しなくても良いという人やお金に余裕がある人は専門学校で事務に必要な事を身に付けます。専門学校はいくつかの企業と提携している事もあり、就職率が高いというのが魅力です。

 

以上のように4つの方法についてお話しました。どの方法にもいえますが、簡単に事務の正社員に就職するのは難しいという事です。ある程度の時間は必要ですし、努力は必ず必要です。事務の正社員の求人は多いので、応募出来る求人がないという事はあまり考えられないです。つまり、後は、自分のスキルを上げたりして正社員に近づけるようにしていく事が大事でしょう。

 

まとめ

事務職を目指す方法として4つある

時間とお金に余裕がる人は専門学校がお勧め

事務の求人は多いので正社員になれるかは自分次第

男性が事務職に就職するためのポイントは?経理がお勧め

事務職と言えば、女性の方が有利です。

フリーターから事務職に就職出来ている女性も多く、女性の人からするとお勧めの職業ですね。では、男性から事務職に就職出来るかと言うと、フリーターで事務の経験がない場合は厳しいです。

 

しかし、事務職に就職出来ないというわけではないです。男性がうまく事務職に就職するためのポイントについて知っておきましょう。

 

資格と経験どちらが大事

 

男性から事務職に就職するためのポイントは経験と資格です。

両方備わっていれば問題ないですが、どちらかは最低でも備わっておくようにします。経験ですが、アルバイトや派遣でも大丈夫です。アルバイトや派遣の求人は多く、正社員よりはハードルが低くなるので、事務職になるためのスキルを身に付ければ男性でも働く事が可能です。

非正規社員で数年ぐらい働いて正社員の事務を目指すようにします。ただ、この場合は、時間が必要になります。なるべく早く就職したい場合は、資格を取得します。

事務職で有利になる資格としては

ビジネスマナー検定

秘書検定

日商簿記検定

税理士

公認会計士

○オフィスソフトの資格

などさまざまですね。公認会計士と税理士の資格は難易度が非常に高いので、日商簿記検定2級、オフィスソフトの資格を取得するのが現実的ですね。事務の場合は、日商簿記検定1級は必要ないです。2級があれば十分ですね。

 

事務職は経験が重視されるので、資格よりも経験を積む方が正社員の道は近くなります。

 

経理事務と介護事務を目指す

 

フリーターの男性が事務職を目指す場合ですが、経理事務か介護事務を目指します。一般事務は女性が多く活躍しており、女性を多く採用している企業が多いので、男性が目指すのは難易度が高いです。

 

しかし、経理や介護事務では、男性も多く働いているので目指すならこの2つが良いですね。この2つの事務を目指す時も必要なスキルは同じです。経験や資格ですね。

男性も採用率が高くなる事務なので、資格だけでも採用してくれる可能性はあります。それでも難易度は高いので、事務の求人を多く見つけて応募していく事が大事ですね。経理を目指す場合は、簿記検定2級以上は最低でも必要でしょう。

出来れば税理士も取得しておいた方が採用されやすいですね。

 

介護事務は、介護事務の資格があるのでこちらを取得しておきます。また、簡単な介護補佐の仕事もあるので、介護職員初任者研修の資格を取得すると、採用に近づく事が可能です。経理事務と介護事務は同じ事務でも仕事内容がかなり違います。経理が好きな人は経理事務を目指すして、介護に少し興味がある人は介護事務を目指します。どちらもパソコンを仕事が多くなりますが、その内容には差があります。

 

事務職が目指せる専門学校に進学

 

また、事務職が目指す事が出来る専門学校に進学する道もあります。

 

専門学校に進学することによって、パソコンスキルをもちろん、それ以外の事務に必要なスキルを磨く事が出来ます。また、専門学校に進学することによって、学校のフォローを受ける事が出来ます。求人が多く届きますし、専門学校は企業からも高い評価をもらっている事が多いので、就職に直結します。

 

事務の専門学校は約2年なので、20代であれば十分時間があるので、専門学校に進学するのもお勧めです。

 

今回は、男性の事務についてお話しました。女性の方が有利なので、厳しい戦いになる事を招致して目指すようにします。

 

まとめ

資格か経験が必要

経理事務か介護事務を目指す

専門学校に進学する方が近道

介護職のデメリットは何?働く前に把握しておこう

介護職は、フリーターからでも十分目指す事が出来る職業です。

メリットは多いですよね。例えば人員が不足しているので正社員の採用試験に合格しやすいですし、未経験者でも資格を取得していると採用される可能性は高いです。

メリットが多いからこそ、今後目指してほしい職業です。ただ、メリットだけではなくて、デメリットもあります。長く勤務したいのであれば、メリットだけでなくてデメリットも理解して目指すようにします。

 

ストレスが溜まる

 

これは、人によって違いますが、ストレスが溜まる事もあります。

介護施設の入居者が自分の言う事を聞いてくれない

たまに入居者が予期せぬ行動をとる

昼間の勤務と夜勤勤務をローテーションに行う時のストレス

 

などざっと3つはあります。介護施設に入居している人の中にはお年寄りや精神的に問題を抱えた人もいます。中には、なかなか言う事を聞いてくれなかったり、いきなりあばれたりなどかなり世話がやく人もいます。このような時は、必死にこちらも対応しなければいけないので、世話がやける人が多いと当然疲労が蓄積されて、ストレスが溜まります。

 

また、介護施設の場合は、夜勤業務があります。アルバイトは昼間の勤務だけでも大丈夫ですが、正社員となると夜勤業務も行う必要があるので、今まで昼間の勤務メインだった人はストレスが溜まる可能性があります。また、昼間の勤務と夜勤を交互に行うと、プライベートの予定が立てにくいですよね。ゆっくり遊べるのは休日だけになる可能性もあります。

 

このように、勤務形態でちょっと慣れるまでに時間がかかる事もあり、介護職は思ったよりも大変だと理解しておく必要があります。ストレスが溜まってしまうと、長く続けるのが難しくなるので、ストレスの対策は必要です。

例えば、休日は自分が好きな事をしたり、平日はその日の勤務の疲労を回復させることに徹することも大事ですよね。後は、スマホゲームをしたり、美味しい物を食べたりなど自分なりにストレスを解消することに努めます。

 

後は、有給休暇を使って、長期旅行やリフレッシュ休暇もお勧めですね。ストレスをうまく解消しなければやってられない職業なので、ストレス対策を考えておきます。

さらに、ストレスが溜まりにくい職場選びも大事ですね。例えば、夜勤がない職場や従業員が多い職場がお勧めです。夜勤がないだけでも、ストレスは軽減します。

また、従業員が多いと手助けしながら業務が出来るので、自分一人の負担が軽減されます。ストレスとどう向き合うのか、介護職を目指す人にとっては大きな課題になります。

 

給料が少ない

 

介護職のデメリットの1つが、給料が少ない事です。

介護の仕事は、人の生活の補佐をするので、肉体労働になります。世話が必要な人もいて、精神的にも大変な職業なので、他の職業と比べてもかなりの重労働です。

 

しかし、この労働に見合った待遇なのかというと少し疑問です。給料が少ない職場も多く、月収が20万円を切る事も珍しくはないです。重労働で、月収が20万円以下だと少し納得いかないですよね。

 

ただ、国は介護の待遇を上げるための活動を行ってます。今後、さらに介護従事者が必要になるので、国が先頭になって介護従事者の給料を上げていく取り組みがより強くなり、将来的には今よりもかなり待遇が良いと予想しています。ただ、しばらくは高くない状況が続くと思うので、その点は理解して目指す必要があります。

 

ただ、職場選びで待遇を重視すれば待遇が良い職場で働く事が出来ます。すべての施設が待遇が悪いわけではないです。待遇を改善して、高待遇の施設も多くなっているので、求人選びが重要と言えますね。

ただ、待遇が良い求人は競争も激しいので、介護の経験を積んでから待遇が良い職場に転職するのがお勧めです。経験があれば、転職しやすく高待遇の職場で働ける可能性は高いです。介護職で高待遇の職場で働くまでには時間が必要ですが、努力していけば介護職で高待遇をゲット出来る日は近くなります。

 

人手不足が深刻になっている

 

介護職は、基本的に人手不足になっています。

介護に就職した人の中には、思ったよりも大変で途中リタイアしている人も多くいます。人手不足は、就職や転職の採用試験で合格しやすいメリットがあるので、介護の就職を目指している人にとってはメリットです。

 

しかし、人手不足という事は、自分が勤務することになった、介護施設の従業員が足りない状況になり、あなたの負担が大きくなる事がありますね。夜勤出勤の少ないから、夜勤出勤を多めにしてほしいと言われたり、一人で複数の人を介護しなければいけなかったりとさまざまです。

負担が大きくなると、疲労が溜まりやすく、精神的にもきつくなりますね。これが今の介護職のデメリットと言えます。

 

今後、待遇の改善や介護職の魅力が伝われば人手不足は改善すると思いますが、まだしばらくの間は介護従事者が不足している状態が続きます。ちょっと負担が大きくても、頑張って働けるという気持ちを持って、介護職を目指すようにします。

 

まとめ

ストレスが溜まりやすい

給料が少ない

人手不足